Как стать женщиной-лидером?

«Жизнь диктует нам свои суровые законы», — говаривал Остап Бендер. Сегодняшний день предъявляет к нам, женщинам, высокие требования, не считаясь с нашими слабостями и тонкой душевной организацией. Стало модным и актуальным быть успешной, креативной, сильной, а для этого нужно быть (или стать) лидером.

Если женщина имеет врожденные задатки лидера, то для нее вопрос «как стать лидером» в принципе не имеет смысла. Однако большинство из нас с детства научены быть мягкими, податливыми, сговорчивыми, то есть мы в большинстве случаев обладаем всеми качествами для того, чтобы навсегда остаться серыми неприметными мышками. А ведь добиться успеха в карьере, стать душой коллектива, авторитетом в семье очень хочется! Значит, вывод один — лидером нужно научится быть, тем более, что задача это вполне решаема.

Решение проблемы как стать лидером лежит в сфере чистой психологии. Буквально за несколько этапов вы сможете привить себе нужные качества и из вас получится вполне состоявшаяся женщина-лидер. Вот эти этапы:

Поставьте перед собой цель. Это может быть карьерный рост, приобретение влияния на какого-нибудь человека или коллектив и т.п. Жизнь многогранна, и вы не сможете охватить все, поэтому лучше сосредоточить свои усилия на конкретной задаче.

Отбросьте стереотипы. Превратившиеся в привычку клише вроде «это неудобно», «а если поставить себя на его (ее) место» и им подобные мешают объективно рассуждать и видеть перед собой перспективные горизонты.

Научитесь здраво себя оценивать. Любой ваш опыт, даже неудачный, должен быть обращен на пользу, т.е. проанализирован с извлечением выводов и приобретением полезного опыта. Отучитесь считать себя причиной всех неудач, однако и захваливайте собственную персону, научитесь быть объективной, и тогда вы приобретете нормальную самооценку, без которой женщина-лидер не может состояться.

Удалите из своей речи и даже из своих мыслей неуверенные и неопределенные фразы: не говорите «я думаю», употребляйте в разговоре «я считаю». В общении с людьми умейте подать себя, ведите себя как человек, на 100% убежденный в своей правоте. Любой человек готов выполнить приказ, если найдется тот, кто сумеет приказать.

Начните принимать решения. Будьте наблюдательны — существует множество ситуаций, в которых коллектив оказывается как бы на распутье, когда у каждого свое мнение, и все эти мнения различны. Такие ситуации идеальны для того, чтобы проявить себя в качестве лидера. Кроме того, не ленитесь заниматься общественной деятельностью, берите на себя инициативу в решении любых проблем, не бойтесь, у вас все получится — ведь не святые горшки обжигают.

Разумеется, существует множество нюансов, как стать лидером в коллективе, зависящих от контингента его членов, особенностей сложившихся отношений. Но нам, женщинам, на то и дана интуиция, чтобы чувствовать подводные камни и оттенки взаимоотношений. Подключайте свое шестое чувство и непременно прислушивайтесь к внутреннему голосу.

При решении задачи как стать лидером, не обойтись еще без нескольких моментов, таких как:

— коммуникабельность. Постоянно стремитесь расширять круг своих знакомств, особенно, если речь идет об успешных людях; берите с них пример, задавайте им вопросы, разумеется, в корректной и тактичной форме, спрашивайте совета — людям это нравится, и они всегда пойдут вам навстречу;

— интеллект. Побольше читайте, причем не только литературу на тему приобретения лидерских качеств, а вообще. Будьте всесторонне развиты, не делите темы на женские и мужские, нужные и бесполезные. Известно, что в наше время информация — это все;

— оптимизм. Верьте, что у вас все получится, и единичная неудача не должна сломить или даже поколебать вас;

— естественность. Все изменения, которые вы над собой производите, должны стать неотъемлемой частью вашего «я».

Если что-то неприемлемо для вас в принципе, откажитесь и найдите обходные пути. Конечно, вы не в силах изменить свой темперамент или ставшие жизненно важными привычки (если только они не вредные) — насилию над собой в этом случае не место. Себя не обманешь и долго носить маску невозможно, посторонними людьми фальшь чувствуется сразу. Вам должно быть комфортно в новой роли. В крайнем случае, переучивайте себя небольшими порциями.

Если вы возьмете на заметку все наши советы, то большая, кажущаяся неразрешимой проблема как стать лидером в компании или коллективе, предстанет в новом свете — в виде нескольких значительно меньших и уже вполне разрешимых задач, для решения которых у вас наверняка найдутся силы, особенно если очень этого захотеть.

Ирина Заводина специально для Женские Вопросы