Как правильно пройти собеседование?

Рано или поздно практически каждый человек задается вопросом: как проходить собеседование на работу? Удивительно, но многие боятся собеседования, хотя это наиболее гибкая форма проверки качеств потенциального работника. Каждая организация устанавливает свои приоритеты  при подборе персонала, но есть общие правила, которых должна придерживаться любая уважающая себя компания.

Специалистами по производственной психологии в помощь менеджерам по персоналу в свое время был разработан «План 7 пунктов». Это исчерпывающий перечень качеств соискателя, на которые стоит обратить особое внимание, а именно: физические данные; образование и опыт; уровень интеллекта; хобби; способность к физическому труду, устной речи, счету; наличие лидерских качеств, чувства ответственности, обязательности, общительности; личные обстоятельства. Поэтому, если вы действительно заинтересованы в том, как пройти собеседование успешно, вам стоит принять к сведению всю эту информацию.

Итак, как правильно пройти собеседование? Для этого нужна серьезная подготовка. Стоит подготовить примерный план беседы. Продумайте убедительные ответы на типичные вопросы, которые чаще всего задают на собеседовании. Можно почитать специальную литературу или обратиться за помощью к Интернету. Подумайте, о каких своих сильных сторонах вы можете поставить в известность собеседника. В этом случае ложная скромность совершенно неуместна. В качестве весомого подкрепления к вашим ответам нужно будет заготовить несколько ситуаций из собственной жизни в качестве примеров.

Резюме – основа вашей подготовки к интервью. Сейчас в Сети масса информации о том, как пройти собеседование и составить резюме, поэтому вряд ли это вызовет у вас даже малейшие затруднения. Но на собеседовании будьте готовы отвечать по каждому пункту, поэтому лучше взять копию резюме с собой.

Не лишним будет напомнить о том, что на собеседование нельзя опаздывать. Уделите особое внимание своему внешнему облику. Лучше всего, если вы сможете побольше разузнать об интересующей вас организации, о требованиях к внешнему виду сотрудников в том числе. В любом случае, лучше одеться опрятно и не вызывающе, а представительницам прекрасного пола воздержаться от слишком яркого макияжа и откровенной одежды. Известная поговорка о встрече по одежке остается актуальной и по сей день.

Если вы всерьез задаетесь вопросом «как пройти собеседование успешно?», то не забывайте улыбаться. Искренняя и уместная улыбка располагает к себе любого человека, даже если он менеджер по персоналу. Если вы наделены чувством юмора, то вполне допустимо пошутить, но только сдержанно и к месту. Ваш собеседник это оценит.

Старайтесь держаться уверенно и с достоинством, даже если вы считаете, что не вполне подходите на эту работу из-за отсутствия каких-либо умений и навыков. У всех людей есть слабые стороны. Как ни парадоксально, но опытные менеджеры иногда отвергают высококлассных специалистов именно потому, что они слишком хороши. Им нечему учиться, некуда расти и ими сложно управлять.

Если беседа идет в благоприятном для вас направлении, то обязательно задайте ряд вопросов представителю работодателя, что  будет свидетельствовать о вашей заинтересованности в получении данной работы. Их лучше сформулировать заранее, в процессе подготовки к собеседованию. Это могут быть вопросы о продолжительности рабочего дня, возможности карьерного и профессионального роста, оплате труда, причине образования данной вакансии. В заключительной части интервью уточните, каковы должны быть ваши дальнейшие действия. Обычно специалист по персоналу предоставляет всю необходимую информацию. Если в течение двух недель после собеседования, с вами не вышли на связь, вы можете сами поинтересоваться результатами, позвонив в службу персонала интересующей вас организации.

Не стоит отчаиваться, если вас не взяли на работу. Этому может быть множество причин, и дело чаще всего совсем не в ваших отрицательных качествах или непрофессионализме. Может быть, данная работа вам действительно не подходит. Тогда отказ в приеме даже к лучшему — ведь вы хотите найти работу по душе? Просто примите этот опыт к сведению и сделайте для себя определенные выводы.

И все-таки, милые дамы, в случае качественной подготовки к собеседованию и горячего желания занять искомую вакансию, успех практически неизбежен.

Ирина Птуха специально для Женские Вопросы

Также читайте:

...и другие записи из рубрики Карьера

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *